¿Qué es SoloSurf?

SoloSurf es una asociación radicada en Cádiz desde hace más de diez años, referenciada cronológicamente como la primera asociación de surf terapéutico en toda Europa y la segunda experiencia a nivel mundial, y dedicada a actividades acuáticas de ocio y terapia mediante el aprendizaje del surf para personas con diversidad funcional. En la actualidad, ofrece un servicio continuado durante todo el año a más de un centenar de familias principalmente de las provincias de Cádiz y Sevilla. La fórmula de trabajo que se aplica en SoloSurf ha servido de referencia e inspiración a otros profesionales y asociaciones de ámbitos nacional e internacional.

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viernes, 29 de noviembre de 2024

El IES Isla de León de San Fernando ya cuenta con la aprobación del programa 'Mas Equidad' de la Junta de Andalucía para participar este año de nuevo en el 'Activa Acuática'

El tutor del Aula Específica del IES Isla de León de San Fernando, Juanjo Rodríguez, ya mantiene conversaciones con la dirección de la Asociación SoloSurf para la incorporación de los alumnos de dicho centro al Programa Activa Acuática en la misma dinámica en que ha venido haciéndolo en los últimos años, es decir, en el último tramo del curso escolar, probablemente hacia el mes de abril.

Según el profesor, el instituto ya cuenta con el visto bueno del programa Más Equidad de la Junta de Andalucía que permite mediante subvención económica "potenciar la cultura inclusiva de los centros docentes y mejorar el grado de adquisición de competencias a través de la mejora de los recursos en el aula así como la realización de experiencias innovadoras, activas y experimentales que promuevan el saber hacer del alumnado, partiendo de sus conocimientos y fomentando actitudes como la autonomía, la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo, bajo los principios de la atención a la diversidad y la igualdad de género", según reza la descripción del programa que publicita la Administración autonómica en su web.

"En cuanto hemos visto que este año teníamos la resolución definitiva del programa Mas Equidad me puse en contacto con Jesús -Borrego, director técnico y estratégico de SoloSurf-, y ahí estamos", señala Rodríguez a SoloSurf-Noticias.

Ahora toca, añade, cerrar algunos flecos relacionados precisamente con las cuestiones económicas, ya que el Aula Ilusión del IES Isla de León amplía el número de alumnos participantes de cuatro a siete, y ello conlleva la revisión del presupuesto para el desarrollo de la actividad, teniendo en cuenta que a más alumnos se precisa un mayor número de técnicos dedicados al programa por parte de la asociación gaditana.

"Nuestra idea es esa, participar en el programa al igual que hemos hecho en los cursos anteriores y hacerla en el tercer trimestre, es decir, después de Semana Santa, fecha en que mejoran las condiciones meteorológicas para facilitar la incorporación de los alumnos en la práctica del surf en playa", indica Rodríguez. 


El IES Drago de Cádiz retrasa unos días su incorporación

Por otra parte, el IES Drago de Cádiz, que tenía previsto dar inicio al Programa Activa Acuática en la última semana de este noviembre, retrasará finalmente unos días su incorporación toda vez que aún quedan algunos flecos pendientes de resolver en el conjunto de las gestiones previas necesarias a tal efecto, como señala el tutor del Aula Específica, José Antonio Ayuso.

Así, la nueva fecha anunciada con este propósito es la semana inmediatamente después del puente de diciembre. Como ya anunció SoloSurf-Noticias en fechas pasadas, serán tres los alumnos del Drago que se incorporen a esta actividad. 

viernes, 15 de octubre de 2021

La Junta de Andalucía incluye a SoloSurf entre doce empresas de toda la comunidad por sus buenas prácticas en prevención de riesgos laborales

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) de la Junta de Andalucía ha incluido a la Asociación SoloSurf en su selección de doce empresas de la comunidad autónoma que ponen de manifiesto una conducta de buenas prácticas en prevención de riesgos laborales en el desarrollo de sus respectivas actividades profesionales.

Bajo el epígrafe 'Cuenta tu experiencia, tu experiencia cuenta', la Administración autonómica persigue impulsar el proyecto 'Buenas prácticas en cultura preventiva en tiempos de la Covid 19' con el propósito de dar difusión y compartir la experiencia preventiva de aquellas empresas que trabajan activamente en la cultura en prevención obteniendo resultados de éxito en un momento de especial complicación como el actual a causa de la pandemia.

Entre las actuaciones que la Junta tiene previsto llevar a cabo dentro de este proyecto destaca la edición y publicación de un video promocional de SoloSurf, con imágenes de la actividad y entrevistas al personal del equipo técnico que ya fueron grabadas el pasado 8 de octubre y entre las que se recogió parte de la sesion de trabajo utilizándose incluso un dron ad hoc.

Desde SoloSurf se valora muy positivamente la elección de la asociación por parte de IAPRL, "porque, además de suponer, en cierto modo, una satisfacción por reconocimiento a la labor en prevención que venimos desarrollando en todo momento y en especial tras la aparición del Covid, viene a poner de manifiesto que estamos haciendo las cosas bien, acordes con las exigencias administrativas y garantizando la seguridad en materia de salud de todos nuestros monitores y voluntarios y, por supuesto, de nuestros clientes", asegura la directora gerente, Ana Gonzalo.

Cabe recordar que desde el momento en que la actividad de SoloSurf fuera reconocida como esencial, tras el período de confinamiento, y reanudara sus programas a principios de verano de 2020, la asociación puso en marcha un exhaustivo plan de contingencia y seguridad que contó con la supervisión y el visto bueno favorable del Instituto Municpal de Deporte, con una serie de protocolos en aras de garantizar la seguridad general en el desarrollo de los diferentes programas de ocio acuático terapéutico tanto en playa como en piscina.

Dicho plan incluye medidas organizativas (específicas de aforo, distanciamiento, ocupación y acondicionamiento, medidas generales de formación, comunicación, logística, organigrama, usuarios y recursos humanos); preventivas de higiene personal (uso de hidrogeles y mascarillas, control en el hábito de comunicación saludable), y de higiene por desinfección, limpieza y tratamiento de residuos; un plan ante posible rebrotes, con identificación de casos compatibles con la Covid-19 y procedimientos de actuación, y un plan de contacto estrecho; una formación técnica profesional específica; un manual de buenas prácticas y competencias del coordinador Covid-19 en las instalaciones; una adecuación a la revisión de la norma establecida por las autoridades sanitarias competentes actualizada por la Administración autonómica; una adecuación a la privacidad, trato y ética en la comunicación, información y tratamiento de datos y difusión de imágenes; y, por último, una adecuación al plan de intervención sanitaria y de emergencias en caso de sintomatología compatible con la Covid-19.

El plan fue diseñado bajo los criterios que establece toda la normativa jurídica vigente y la normativa de desarrollo aplicable, quedando incluidas todas recomendaciones de las autoridades sanitarias, y tomando como referencia además los contenidos del real decreto-ley sobre los derechos de las personas con discapacidad.