Arranca el 'meeting' de Las Palmas del 'SurFedAUT Project' con la presentación institucional del evento y el análisis del manual de seguridad laboral

A primera hora de la mañana ha arrancado en las Palmas de Gran Canaria el tercer meeting del SurFedAUT Project que tendrá desarrollo hasta el próximo jueves y que tendrá como objetivo principal llevar a cabo el segundo pilotaje del Manual de Seguridad Laboral de surf-terapia para personas con autismo de grado 1.

Tal y como señala en la nota del anuncio del evento la asociación canaria Mi Hijo y Yo, coordinadora del proyecto y responsable de organizar este encuentro en el archipiélago, este manual pone en práctica la planificación, la seguridad de los instructores de surf para personas con autismo, el consumo responsable de una actividad diseñada y creada pensando en la población destino y el estrés en playa cuando se lleva a cabo la actividad.

Durante este meeting, se podrá vivenciar el trabajo realizado bajo un modelo que ya está siendo implementado por la Asociación SoloSurf, de Cádiz, desde hace 16 años, con la aprobación y bajo la supervisión de la empresa especializada en riesgos laborales Quirón Prevención, con el objetivo de su próxima implementación en los países representados en el proyecto, como son España, Portugal, Países Bajos, Francia e Italia.

Además este proyecto mide el impacto medioambiental con los océanos, concienciando con actividades adaptadas para que las personas participantes, colaboradores y público en general puedna sumarse a este proyecto de innovación social.

Cádiz, representado por SoloSurf

La Asociación SoloSurf, que forma parte del consorcio que lleva a a cabo el SurFedAUT Project y que cuenta con financiación europea a través de los fondos Erasmus Sport, es la encargada de representar a la España peninsular desde Cádiz, donde desarrolla su actividad desde su fundación siendo la entidad pionera a nivel mundial que lleva a cabo programas de surf-terapia. Para ello, el director técnico y estratégico de SoloSurf, Jesús Borrego, se ha desplazado hasta la isla canaria, donde hoy por la mañana tendrá la responsabilidad de presentar un análisis y los datos sobre el manual de seguridad laboral.

Previamente, según queda recogido en el programa de actos, tiene lugar la apertura del encuentro con la presencia del consejero de Deportes del Cabildo de Gran Canaria, Aridany Romero, así como la presentación del proyecto por parte de la presidenta de la entidad coordinadora, Davinia González.

El acto también recoge la presentación de la escuela de surf Ocean Side Las Palmas. La agenda se completa con la reunión de los socios del proyecto más los instuctores de la escuela Ocean Side, donde tendrá lugar la presentación de los pasos de los cuatro primeros pasos del manual.

Agenda del martes

Mañana martes, las actividades darán comienzo con un nuevo encuentro de los socios del proyecto con los instructores del Ocean Side y, posteriormente, la playa de Las Canteras acogerá un simulacro que recoge el reconocimiento de la playa donde se va a efectuar la actividad, de las instalaciones de uso, de los protocolos de seguridad, de los monitores y de los preparativos para llevar a cabo el pilotaje, todo ello en horario matutino.

Ya por la tarde, un nuevo encuentro de los socios de la escuela de surf servirá para preparar el pilotaje que se llevará a cabo posteriormente en una primera sesión con dos grupos de cuatro menores cada uno.

Cabe recordar que el pasado mes de octubre ya tuvo lugar el primer pilotaje en Portugal durante el meeting organizado por Ericeira Surf Clube y la Universidad de Beira Interior, ambas entidades representantes del país lusitano en el SurFedAUT Project. Asimismo y previamente, en mayo, tuvo lugar el meeting que sirvió para dar inicio en la capital gaditana al proyecto, que se extenderá hasta finales del presente año 2025 con otros encuentros previstos en las sedes de las entidades representantes en los próximos meses, en Cerdeña, Holanda y, finalmente, en Francia.

Jesús Borrego, director técnico de SoloSurf: "Del 'meeting' de Las Palmas espero que podamos reforzar la conciencia de que el manual se seguridad laboral nos ayuda a los trabajadores de surf-terapia"

El director técnico y estratégico de la Asociación SoloSurf, Jesús Borrego, está convencido de que el próximo meeting del SurFedAUT Project que tendrá lugar a partir del próximo lunes en Las Palmas de Gran Canaria, será casi definitivo para dar validez al manual de seguridad laboral y buenas prácticas que está sobre la mesa y en estudio desde que el proyecto europeo echara a rodar allá por el mes de mayo del año pasado en Cádiz.

El manual, como ya se ha informado desde SoloSurf-Noticias en distintas ocasiones, está basado íntegramente en el documento que la entidad gaditana puso en práctica hace no pocos años bajo la tutela y supervisión de la empresa especializada en riesgos laborales, QuirónPrevención, con unos excelentes resultados contrastados y que arrojan unos datos que garantizan la absoluta seguridad tanto de los trabajadores como de los usuarios con un índice de siniestralidad cero a pesar de una actividad tan sensible y delicada como es la surf-terapia y en un medio acuático tan singular y cambiante como es el mar, amén de la casuística que puede producirse en otro entorno como es la piscina, donde la Asociación SoloSurf desarrolla distintos programas.

Dicho documento sirve, a juicio de todas las siete entidades integradas en el proyecto SurFedAUT procedentes de cinco países europeos, para su aplicación a nivel europeo e incluso mundial a través de las escuelas de surf en general y de la actividad de la surf-terapia en concreto, si bien de momento se trabaja para que sea el punto de apoyo de buenas prácticas para la surf-terapia en niños con Trastorno del Espectro Autista en grado 1 para, posteriormente, en un futuro, trabajar su ampliación a todos los grados.

No obstante, las singularidades de cada país precisa de una adaptación del documento para que logre convertirse en un manual de uso general, de ahí la necesidad de realizar los pilotajes que se vienen haciendo en todos y cada uno de los países integrados en el proyecto a través de las distintas entidades que los representan. Así, a partir del lunes corresponde hacer los pilotajes en Las Palmas de Gran Canaria después del evento desarrollado el pasado octubre en Portugal. 

Y precisamente, acerca del próximo encuentro en el archipiélago canario se ha pronunciado el director técnico y estratégico de SoloSurf, Jesús Borrego, ideólogo del manual de buenas prácticas y responsable de su correcta aplicación en los diferentes encuentros que recoge el SurFedAUT Project.  "Del próximo piloto en Las Palmas lo que espero básicamente es la reconfirmación de los objetivos del proyecto y la verificación de los beneficios de los ocho pasos que implementa el manual", señala Borrego a respecto.

Pero sobre todo, el director y cofundador de SoloSurf considera necesario incidir en la importancia y el valor de un documento de estas características. En consecuencia, considera de vital importancia  "reforzar la conciencia de que se trata de un manual de seguridad laboral que nos ayuda, mediante un acompañamiento muy específico a las personas con autismo de grado 1 y una formación y una organización de los equipos, en el desarrollo de un trabajo muy seguro desde la perspectiva de los trabajadores". Por lo tanto, Jesús Borrego, dando absoluta validez al manual, entiende que estamos ante  "un producto muy consumible" para la actividad de la surf-terapia.  

Tras Portugal, la coordinadora del 'SurFedAUT Project' confirma que ya trabaja en el evento de Canarias "para que sea un éxito"

Toda vez que concluyó el pilotaje del SurFedAUT Project celebrado el pasado octubre en Ericeira (Portugal), corresponde continuar hacia adelante para dar cumplimiento en fondo y forma a lo establecido en esta iniciativa europea liderada por la Asociación Mi Hijo y Yo, de Las Palmas de Gran Canarias, y que tiene como objetivo la elaboración de un manual de buenas prácticas que recoja a su vez un plan de prevención de riesgos laborales que siente las bases no sólo para la práctica el surf terapéutico desde la inclusión en el marco europeo y para la población infantil con Trastorno del Espectro Autista en grado 1, específicamente, sino también de la enseñanza del surf en general.

Dicho manual está basado en el trabajo realizado durante muchos años por la Asociación SoloSurf, que ha puesto sobre la mesa tanto su forma de proceder como los datos de siniestralidad registrados en todo este tiempo, con el visto bueno de la empresa QuirónPrevención de Cádiz, y que pone de manifiesto los excelentes resultados y la fiabilidad del modus operandi de la asociación gaditana en el cometido al que lleva dedicada desde hace más de quince años. No en vano, la primera cita de las entidades que integran el SurFedAUT Project tuvo lugar la pasada primavera en Cádiz capital, donde los representantes de dichas entidades procedentes de Francia, Países Bajos, Italia, Portugal y la asociación canaria, pudieron constatar in situ y de primera mano cómo desarrolla su actividad SoloSurf, tanto desde un punto de vista teórico como práctico con sesiones de coworking incluidas.

Desde la coordinadora del SurFedAUT Project, a modo de valoración del evento de octubre en Portugal que llevaba rango de primer pilotaje del manual después del encuentro de Cádiz, se estima que "todos los socios trabajaron conjuntamente" para aplicar el manual "como eje central en buenas prácticas laboral para las escuelas de surf" en la organización de actividades dirigidas a la población autista indicada más arriba.

De este evento en la ciudad de Ericeira se destaca "la importancia de una organización y planificación previa que consideramos es la clave, como indica el manual SurFedAUT, para que las familias, los instructores y las propias personas con autismo no sufran estrés ni inseguridad en playa".

Próximo encuentro: Las Palmas de Gran Canaria

Teniendo en cuenta que el desarrollo del proyecto tiene una duración de dos años desde el pasado 1 de enero y que los eventos de pilotaje del manual tienen que llevarse a cabo en las sedes de las entidades participantes, el próximo enero será el archipiélago canario, y más concretamente Las Palmas de Gran Canaria, el lugar donde los representantes de dichas entidades deberán encontrarse.

Para ello, desde la coordinadora del SurFedAUT Project se confirma que ya se está trabajando a pleno rendimiento en este sentido y con las miras puestas en el próximo encuentro al objeto de que sea "todo un éxito" y sirva para seguir dando desarrollo al proyecto marco financiado con fondos europeos a través del programa Erasmus Plus.  

Ana Gonzalo (SoloSurf): "Conocer los puntos de vista de cada integrante de 'SurFedAUT Project' ayuda a adaptar el manual de buenas prácticas a todos"

European Safety Framework in surf therapy for AUTism (ESFA)

SurFedAUT Project echó a andar hace meses. Sin embargo, no ha sido hasta la celebración del Presential training celebrado semanas atrás en la capital gaditana cuando todas las entidades han tenido ocasión de encontrarse para trabajar, cara a a cara y codo con codo, en los diferentes apartados que este proyecto, con financiación europea, recoge para avanzar en sus objetivos durante el bienio 2024-2025.

La primera fase ha sido en Cádiz, como se ha dicho, y lo cierto es que no resulta fácil diseñar un calendario y programa de acciones de días de duración para que se encuentren los representantes de las entidades integradas en SurFedAUT Project, toda vez que proceden de cinco apaíses diferentes y no son pocos los aspectos que hay que calibrar para que las diferentes agendas no fallen y coincidan.

La Asociación SoloSurf ha tenido la responsabilidad de organizar el primero de los encuentro previstos, desarrollado con éxito y con el propósito de cerrar en los próximos días un Manual de Buenas Prácticas consensuado y equilibrado a las necesidades y circunstancias de la actividad del surf, de la surf-terapia y del surf adaptado que suponga una base de partida en los diferentes países y en consonancia con la actividad que desarrollan las entidades que trabajan en ello.

Días atrás, SoloSurf-Noticias publicó algunas conclusiones a las que se han llegado en el seno de la Asociación Mi Hijo y Yo, de Las Palmas de Gran Canaria, a través de los integrantes que llegaron hasta la capital gaditana, entre los que se encontraba la coordinadora del proyecto, Davinia González. Ahora corresponde el turno a los representantes de la asociación anfitriona, SoloSurf, que ha sido la entidad en cuyas espaldas ha recaído toda la responsabilidad organizativas, motivos incluidos, del Presential training in Cádiz.  

Así, para Ana Gonzalo, cofundadora y directora gerente de SoloSurf, valora positivamente que el evento celebrado en Cádiz haya servido para que todo el equipo de trabajo "coincidiera por primera vez". Además, subraya que han podido conocerse "los puntos de vista de cada integrante del proyecto", algo que califica de "muy interesante" ya que "ayuda a adaptar el manual a todos".

La conclusión principal que Gonzalo destaca es que "somos un equipo y tenemos que trabajar con actitud práctica de crear untos y solucionar problemas, adaptándonos a las necesidades de cada parte y cada país y abiertos a escuchar otros puntos de vista", así como también "a respetar el trabajo de todos".

Por su parte, el cofundador y director técnico y estratégico de SoloSurf, Jesús Borrego, señala de antemano que es "nuestra primera experiencia de estas características y por ello estamos sujetos a valoración y mejora y a la crítica constructiva, que somos los primeros en ejercer". 

Si se tiene en cuenta la particularidad del evento, Borrego apuntó que "requiere alinear conciencias sobre lo que significa un manual laboral, entendiendo que no existe y que puede confundirse fácilmente con manuales técnicos o sanitarios de seguridad en un contexto como es el de la actividad en playa y el surf; así pues, desde ahí partimos desde una valoración muy positiva".

En cuanto a las actuaciones que se han desarrollado en el Presential training in Cádiz, lo que se pretendía con ellas, añade, "era orientar en alguna medida toda esa formación previa y darle un matiz también de que quedara constancia del acontecimiento, no ya desde la perspectiva interna del proyecto en sí sino también de los intereses que puedan quedar sobre investigaciones de terceros, y ahí tenemos que resaltar las actuaciones con la Universidad de Cádiz con los dos eventos que hemos celebrado".

También destaca Borrego la sesión celebrada con PrevenciónQuirón y el "apoyo que siempre recibimos en SoloSurf por parte de esta entidad, que nos ha cedido para esta ocasión tanto al personal técnico como sus instalaciones", donde tuvo lugar una de las sesiones de trabajo. Tampoco echa al olvido el cofundador de SoloSurf el acto institucional celebrado en la Casa de Iberoamérica con la presencia del alcalde de Cádiz, Bruno García, y representantes de diversas entidades y de la sociedad gaditana. 

Finalmente, destaca las sesiones prácticas celebradas con los asociados en SurFedAUT Project, "prácticas centradas en entender el trabajo que desde SoloSurf se desarrolla para evidenciar el manual propio y las medidas de seguridad que se toman y que arrojan un índice de siniestralidad nulo a lo largo de toda su experiencia de más de quince años", apunta Jesús Borrego.

Llega el gran momento de SoloSurf

Marco Europeo de Seguridad en la Terapia de Surf para el Autismo

A lo grande celebra la Asociación SoloSurf su decimoquinto aniversario. No con la convocatoria de eventos festivos y celebraciones rimbombantes, sino con el desarrollo del programa más importante de cuantos ha venido poniendo en marcha desde su nacimiento por su trascendencia. Ahorrando palabras, en manos de la asociación gaditana ha estado la elaboración del manual de buenas prácticas para el desarrollo de las terapias acuáticas vinculadas al surf en entornos inclusivos y en especial para personas con Trastorno del Espectro Autista. Ni más ni menos. Y todo ello, no para su aplicación en la misma asociación sino para su homologación y uso en toda la Unión Europea.

En definitiva, el Proyecto SurFedAut tiene como objetivo el fomento de una cultura de prevención ocupacional en la terapia de surf para niños y jóvenes con autismo de toda Europa y en él trabajan por un período de dos años entidades de cinco países como son España, Portugal, Italia, Francia y Holanda, en pro de mejorar la seguridad y sostenibilidad de los programas de surf-terapia. El consorcio de entidades implicadas -dos ONGs, una organización de salud, dos clubes de surf, una federación de surf y una universidad-, reúne experiencia en sus distintos ámbitos de actuación (salud, deportes, seguridad ocupacional y educación ambiental), con el único propósito de garantizar el éxito de este proyecto pionero, coordinado por Davinia González, presidenta de la Asociación Mi hijo y yo, de Las Palmas de Gran Canaria, entidad que representa junto con SoloSurf a España, único país representado por dos entidades a diferencia del resto de países integrados en el proyecto que lo hacen con una sola entidad por territorio.

Abundando en los objetivos de este proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+, con el primordial de la creación del Marco Europeo de Seguridad para el Autismo para establecer estándares de alta calidad en materia de seguridad laboral en las actividades de surf-terapia, hay que añadir la necesidad de fortalecer de capacidades para organizaciones y trabajadores del surf, la implicación directa de niños y jóvenes neurodiversos en actividades de surf-terapia, la certificación y validación de la formación del proyecto por parte de organismos pertinentes y la difusión de los resultados del proyecto para una adopción más amplia en toda Europa.

El cuanto al modelo a seguir, se pretende definir un modelo de acompañamiento integral y adaptado a las necesidades de las personas con TEA Grado 1 para el desarrollo de programas de surf terapéutico, focalizando en las competencias organizativas y prácticas de instructores de surf capacitados que, mediante manuales de trabajo centrados en la seguridad laboral, promuevan la participación de las personas con TEA especificadas.

Estas competencias se implementan de modo sostenible en el manual de buenas prácticas laborales SurFedAUT mediante el establecimiento de un modelo organizado en procesos y procedimientos de trabajo logístico, que facilitan la visión de la sesión de surf terapéutico y sus necesidades de adaptabilidad; atribuyendo competencias especificas a aquellas figuras relevantes que, dentro de un organigrama específicamente formado y supervisado por organismos competentes, permitan las competencias necesarias para el desarrollo de talleres que conforman la sesión, que a su vez incluyen subprocesos, tareas y el uso de recursos y técnicas concretas para facilitar el aprendizaje integral de los participantes con TEA Grado1, con base en la experiencia y los resultados de los manuales de la Asociación SoloSurf.

En definitiva, se trata de la promoción de la salud y la calidad de vida de todo el personal implicado (personas con TEA Grado 1 y familiares, instructores de surf, voluntariado, otros casos), con apoyo en los datos de escasa siniestralidad laboral, escasa tasa de incidencias y emergencias, alta motivación y buenos resultados obtenidos en todos estos años de trabajo (con los datos contrastados estadísticamente por Mutua Aseguradora Laboral, Empresa de Prevención de Riesgos laborales, estadística interna de datos asistenciales y grados de satisfacción de familiares), siendo la experiencia funcional, segura, motivadora, inclusiva y coeducativa.

Los objetivos específicos

En cuanto a los objetivos específicos de este proyecto, cabe enumerar la implantación de un modelo de formación laboral proactivo y coordinado de las escuelas capacitadas en surf terapéutico con las empresas de prevención de riesgos laborales mediante el Manual de Buenas Prácticas SurFedAUT, que garantice la identificación de necesidades, la evaluación del perfil de funcionamiento y salud de
las personas con TEA G1 que participen; la consecución de una efectiva atención integral a las personas con TEA G1, desde los programas de surf terapéutico mediante la capacitación del instructor capacitado; garantizar el establecimiento de un plan de formación laboral homologado por las
empresas de prevención de riesgos laborales incluyendo los factores psicosociales; el fomento de la participación de los y las profesionales del sector del surf, en la mejora de la persona con TEA G1, mediante el proceso de acompañamiento en surf terapéutico, destacando los aspectos de seguridad, experiencia y recursos de la persona con TEA G1 usuaria y la eficiencia y la calidad de la atención ofrecida; facilitar la participación de persona usuarias y familias en el proceso mediante la
transmisión de información adecuada y el apoyo eficaz en las sesiones de surf terapéutico, conforme a la seguridad laboral; y facilitar la participación, segura y capacitada de familiares, voluntariado y alumnado en prácticas de empresa que cursen estudios que se vinculan con la
práctica formativa del surf terapéutico como disciplina.

El papel de SoloSurf: desde Cádiz para Europa

Pues bien, en toda esta amalgama de propósitos, el relevante papel de la Asociación SoloSurf se evidencia en la primera parte del desarrollo del proyecto en estos primeros meses de 2024. Y así, siendo la entidad gaditana la responsable de la elaboración y redacción del Manual de Buenas Prácticas basado en el ejercicio de su cometido y la experiencia acumulada en todos estos años atrás, corresponde en estos momentos su puesta en práctica y contraste con el resto de entidades implicadas en el Proyecto SurFedAUT.

Para ello, la semana próxima tendrá lugar una serie de acciones que van desde la difusión del proyecto en el entorno académico universitario de Cádiz y social, con sesiones de trabajo en los programas de SoloSurf donde están llamados a participar los representantes de las asociaciones europeas implicadas, así como el debate de aquellas cuestiones que se pondrán sobre la mesa en aras de lograr el consenso y la total homologación en rigor con los propósitos del proyecto en sí.

Todo un reto para SoloSurf. El más ambicioso de los retos que ha tenido hasta el momento, podría decirse. Un trabajo desde Cádiz para Europa. Y siendo Cádiz punto de partida en los próximos días, la responsabilidad no puede ser mayor y la exigencia ha de ser máxima. Aunque esos preceptos de conducta han venido siendo santo y seña de la asociación gaditana desde el principio de sus días y las consecuencias que supone esta implicación en el proyecto no son más que frutos que se recogen de un excelente trabajo realizado elogiado desde los más diversos ámbitos institucionales y académicos en todos estos años atrás.

SoloSurf estabiliza este verano el número de clientes que buscan el turismo ocupacional

Entre las personas que eligen Cádiz como opción turística para sus vacaciones, también están aquellas que encuentran en las actividades que SoloSurf desarrolla un aliciente más para fundamentar la elección. Como consecuencia, la asociación gaditana ha logrado nuevamente este verano estabilizar el número de familias que buscan la atención de sus hijos en SoloSurf,.

Como apunta su director técnico, Jesús Borrego, SoloSurf está en Cádiz y hay familias que buscan sus vacaciones en Cádiz con períodos de estancia de en torno a una semana y de procedencia del ámbito geográfico nacional, este año más concretamente de Canarias, Madrid y Jaén. Son familias que en muchos casos repiten, como indica Borrego, no ya de un año para otro, sino que repiten semanas durante el mismo verano "por la satisfacción que les supone la inversión y nosotros tenemos la previsión de dar esa respuesta de atender a estos clientes y ello nos obliga evidentemente a reprogramar nuestras actividades". 

Los perfiles de los usuarios son diversos, principalmente jóvenes con Síndrome de Down y Trastorno del Espectro Autista, y la mayoría llegan después de un contacto previo con la asociación, "aunque también nos encontramos con casos de gente que nos ve en la misma playa realizando las actividades, se interesa y nos solicita el servicio; por eso estamos hasta el último momento trabajando en la incorporación de usuarios que quieren participar en nuestras actividades".

Los recursos humanos

El aspecto de los recursos humanos con que cuenta la asociación es, por otra parte, uno de los aspectos fundamentales que hay que tener en cuenta para dar respuesta a estas incorporaciones. "Es muy importante tener una previsión de recursos con una fiabilidad para el desarrollo de los programas y la creación de nuestro organigrama de trabajo, porque cuando las personas se vinculan con sus propias competencias hay que tener en cuenta el proceso de prevención de riesgos laborales para que los profesionales de SoloSurf puedan tener una capacidad de trabajo adecuada", señala Borrego. 

En verano, no obstante y en cierto modo, como indica, "se rompe todo esto y se opta más por una fórmula de promoción del voluntariado a través de nuestros cursos de formación, tanto con personas que llegan directamente a nuestra asociación como con personas que llegan a través de cooperación con oficinas de voluntariado o centros que promocionan el voluntariado, y este año pues estamos dando un formato más parecido al que tenemos durante el calendario escolar ya que vamos teniendo una red de proveedores de recursos auxiliares, en este caso de voluntariado, cada vez más fiable, con lo cual nosotros generalizamos nuestra política de gestión mediante coordinación con estas fuentes, desarrollo de formación y planes de monitoreo, de manera que tenemos una mayor seguridad en las prestaciones de nuestros servicio". 

Este año, por ejemplo, la Asociación SoloSurf ha contado con proveedores como la Universidad de Cádiz, la Oficina de Cooperación Internacional y otras entidades, hasta tal punto que se ha visto obligada a organizar un segundo curso para poder vincular la formación de estas personas, que ha sido determinante.

También es cierto, como expresa el director de la entidad, que no siempre se encuentra la respuesta social esperada a la antigua usanza, es decir, a través de los cursos de voluntariado. "Estamos adaptándonos también un poco a esas variaciones de las situaciones que se producen, y a la vez vamos analizando cuáles son los perfiles de las personas que demandan ser voluntarios; creo que nosotros simplemente tenemos que adaptarnos a gestionar todo esto porque es una pieza fundamental dentro de lo que son nuestros objetivos en lo que respecta a contar con recursos formados para favorecer la inclusión a través del deporte del surf", apunta Borrego, lo que supone que "estamos aprendiendo a la vez a entender cómo generalizar ese proceso y al mismo tiempo estamos previendo cómo van a ser esos recursos de cara al curso escolar, porque tenemos que conocer al detalle cuál es la realidad con que nos vamos a encontrar con las cuestiones sociales de los últimos años".

Para empezar, SoloSurf ya trabaja en la renovación de los cursos para que resulten más cortos, más funcionales y más atractivos, revisando también cuáles pueden ser las fuentes de cara, por ejemplo, al primer cuatrimestre del curso escolar. En este sentido, se trabaja en algo muy novedoso con la Facultad de Ciencias de la Educación, concretamente con el Departamento de Lengua y Didáctica, "lo que supone el salto a otro perfil de voluntariado, como sería el alumno Erasmus, que suele proceder de Alemania, y donde son importante los procesos de comunicación no verbal", revela Jesús Borrego