¿Qué es SoloSurf?

SoloSurf es una asociación radicada en Cádiz desde hace más de diez años, referenciada cronológicamente como la primera asociación de surf terapéutico en toda Europa y la segunda experiencia a nivel mundial, y dedicada a actividades acuáticas de ocio y terapia mediante el aprendizaje del surf para personas con diversidad funcional. En la actualidad, ofrece un servicio continuado durante todo el año a más de un centenar de familias principalmente de las provincias de Cádiz y Sevilla. La fórmula de trabajo que se aplica en SoloSurf ha servido de referencia e inspiración a otros profesionales y asociaciones de ámbitos nacional e internacional.

miércoles, 27 de abril de 2022

Las asociaciones SoloSurf y 'Mi hijo y yo' ya miran al futuro con proyectos conjuntos sobre la mesa

Ya con tierra de por medio en lo que al tiempo se refiere, en tanto que ha transcurrido prácticamente un mes desde la celebración de las Jornadas de Experiencias Compartidas protagonizadas por las asociaciones 'Mi hijo y o' de Las Palmas de Gran Canaria y SoloSurf, las valoraciones que se realizan desde ambas partes sobre el evento no pueden ser más positivas y vienen a confirmar que las bases asentadas de cara a futuros proyectos conjuntos cuentan con el punto de apoyo de unos criterios unificados, válidos a priori no solo para seguir estableciendo sinergias en los vínculos entre ambas entidades sino también como una línea de trabajo a seguir para garantizar el éxito de nuevos cometidos. 

En esta dirección, por ejemplo, se expresa la presidenta de 'Mi hijo y yo', Davinia González, quien afirma que en esos días de experiencias compartidas "hemos estado unidos por el autismo, aprendiendo y analizando nuestras metodologías y compartiendo experiencias enriquecedoras".

Según la portavoz de la entidad canaria, el evento ha servido para ahondar en la sensibilización social "como entidades que somos con una filosofía clara", y destaca sobre todo esta labor entre los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Cádiz "con el fin de que ellos hayan podido conocer la realidad de cómo funciona la mente autista y nosotros explicar desde dentro los patrones psicológicos, el esquema que debemos tener desde la ciencia del deporte y la salud y la importancia de todo esto para luego introducirse en la puesta en práctica de los programas específicos", subrayando el trabajo de SoloSurf como entidad que vincula el medio acuático a la inclusión en el deporte.

No menos satisfactoria es, por otro lado, la valoración que desde SoloSurf hace su director estratégico, Jesús Borrego, considerando tanto los aspectos de divulgación como los aspectos más de trabajo práctico desarrollados durante las mencionadas Jornadas de Experiencias Compartidas.

Y en este sentido, Borrego también destaca el acto celebrado en el ámbito universitario, con la notable asistencia de alumnado y el objetivo alcanzado de haber puesto sobre la mesa y en conocimiento de la Universidad los resultados del proyecto Diteam12 para incidir en la importancia de la formación de personas tanto en la adaptabilidad cognitiva como en cuanto a la formación profesional de las personas que desarrollan las actividades. De cara a próximos eventos de esta índole y desde el punto de vista organizativo, Borrego considera necesario revisar el formato, "plantearlo de un modo diferente, más abierto, menos cerrado y un poco menos ajustado en cuanto al tiempo". 

En cuanto a las jornadas con la Fundación Cádiz CF, el director de SoloSurf hace una valoración "muy positiva" ya que "se incidió en los mismos aspectos resaltándose los valores del deporte y la necesidad de formar a las personas". Asimismo,  apunta que la vinculación de SoloSurf con el Cádiz CF, "que estaba dentro de nuestros objetivos", es un punto de partida a las experiencias conjuntas que ambas entidades tienen previsto llevar a cabo en un futuro. 

Por último, en relación a jornadas sociosanitarias que tuvieron lugar en la Casa de Iberoamérica, la falta de público fue la nota negativa, a juicio de Jesús Borrego, en tanto que la positiva fue la coordinación con las delegaciones municipales de Asuntos Sociales y Medio Ambiente y Playas: "Pienso que no solo se está consolidando el proyecto de SoloSurf sino también la importancia del mismo en relación al proyecto europeo Diteam12 y de la necesidad de mejorar los criterios de inclusión a través del deporte considerando los mismos aspectos de estabilidad cognitiva y de formación de profesionales, y ahí tuvimos la suerte de contar también con la aportación del grupo Quirón, creándose un espacio de trabajo que calificamos de muy importante".

En cuanto a lo netamente práctico de las jornadas, el director de SoloSurf entiende que todo se desarrolló según lo previsto "salvo que tuvimos alguna incidencia por el tema Covid con parte del equipo en las dos últimas jornadas, y tuvimos que adaptar la participación del equipo según la situación generada con las medidas actuales, aunque conseguimos salvarla en cierta medida", señala. 

Ahora ya, con las conclusiones positivas sobre la mesa, "nos planteamos el futuro respecto a la participación conjunta que hemos presentado y próximas ediciones de coworking pendiente de organizar", concluye Borrego.

miércoles, 20 de abril de 2022

SoloSurf y la Universidad de Cádiz convocan el X Curso Ucasport 'Surf y diversidad funcional'

La Asociación SoloSurf y el Vicerrectorado de Cultura de la Universidad de Cádiz a través de su Área de Deportes, han convocado una nueva edición de los cursos Ucasport 'Surf y diversidad funcional', la décima edición en concreto, dentro de la programación del curso académico 2021-2022, y que aborda un programa específico sobre surf inclusivo adaptado para personas con diversidad funcional mental y autismo infantil en particular.

El curso, como viene siendo habitual, se desarrollará en tres fases a partir de mediados del próximo mes de mayo, con una primera fase teórica, online, del 16 al 31 de mayo, una segunda fase teórico-práctica en junio por concretar en lo que a fecha se refiere, y la tercera fase ya netamente práctica que se extiende desde el 4 de julio hasta el 31 de agosto. De esta forma se completa una duración de 70 horas de curso distribuidas en 28 teóricas, 6 teórico-prácticas y 36 prácticas. Además, está solicitada la convalidación de créditos de ECTS, según normativa.

El curso es gratuito y está abierto a toda la comunidad universitaria, siendo necesaria la tarjera deportiva de la UCA con vigencia para este año, y a cualquier persona interesada, y el número de plazas está limitado a treinta con admisión por estricto orden de inscripción. En cuanto al plazo de inscripción, ya ha sido abierto con límite hasta el próximo 15 de mayo o bien hasta agotar las plazas ofertadas.

Tanto la inscripción como la obtención de cualquier información adicional sobre el curso se puede efectuar bien a través de la oficina del Área de Deportes de la UCA, en areadeportes.uca.es/oficinavirtual, bien a través de SoloSurf en el correo electrónico asociacionsolosurf@hotmail.com o al teléfono 619318934.

lunes, 4 de abril de 2022

Las jornadas socio-sanitarias en la Casa de Iberoamérica ponen sobre la mesa la necesidad de crear sinergias en favor de un Cádiz más inclusivo

 


Que una ciudad inclusiva no es un objetivo que se pueda alcanzar desde un proyecto unidireccional y exclusivo de la administración pública es una certeza a priori y un hecho erróneo siquiera intentarlo. Esa visión al menos queda clara desde el Ayuntamiento de Cádiz y así lo pusieron de manifiesto sus representantes públicos en el seno de las jornadas socio-sanitarias que tuvieron lugar el pasado viernes en la Casa de Iberoamérica, dentro de las Jornadas de Experiencias Compartidas que ha liderado la Asociación SoloSurf y que ha contado con la participación de la Asociación 'Mi hijo y yo' de Las Palmas de Gran Canaria y expertos en la materia de distintos ámbitos en los diferentes actos programados.

La cita sirvió para que los responsables públicos del Ayuntamiento de Cádiz, además de mostrar sus cartas en favor de la inclusión y poner de relieve las acciones llevadas a cabo en este sentido desde la Mesa de la Discapacidad, pudieran conocer de primera mano las conclusiones y objetivos del proyecto europeo Diteam12, que ya cuenta con una serie de estudios sobre las condiciones en que se encuentran las instalaciones deportivas en diferentes países, España incluida, en lo que a accesibilidad se refiere para las personas con diversidad funcional mental y física. 

Precisamente, fue el director del área de Salud del Ayuntamiento de Cádiz, Francisco Peral, quien colocó en su intervención la que debe ser piedra angular de cuantas acciones se lleven a cabo para lograr propósitos en aras de la inclusividad, quien destacó "la importancia de generar sinergias y de propiciar el trabajo en equipo", afirmación que el director estratégico de SoloSurf, Jesús Borrego, no vino sino a subrayar desde su experiencia en los últimos tiempos al asegurar que cuando la administración trabaja con los especialistas "se logran cosas increíbles, y un ejemplo de ello lo tuvimos durante la pandemia".

La delegada municipal de Medio Ambiente, Rocío Sáez, aplaudió, por su parte, la organización de eventos como el que se estaba celebrando. "Tenemos que propiciar espacios como estos para que las asociaciones trabajen por objetivos comunes y no por cuestiones particulares", apuntó. Sáez, de otra parte, evidenció en sus palabras el hecho irrefutable de que las playas son el lugar de esparcimiento por excelencia de una ciudad como Cádiz y poner a disposición de las asociaciones que trabajan por la inclusión los recursos municipales "es básico", dijo, porque "contar por ejemplo con un proyecto como el de SoloSurf es un privilegio para nuestra ciudad".

Por su pate, Helena Fernández, responsable municipal de Asuntos Sociales, recordó que la apuesta municipal por la inclusión es un hecho palpable y muestra de ello es la puesta en marcha en enero de 2020 de la Mesa de la Discapacidad, con las diferentes acciones desarrolladas hasta ahora desde la misma pero reconociendo que en estos momentos se está en un proceso de visibilización de la problemática inclusiva y de las necesidades que tienen determinados colectivos mediante el apoyo, organización y participación de actos.


Necesidad de ahondar en culturas preventivas en materia laboral

Antes de abordar el hecho inclusivo en Cádiz, la primera parte del encuentro estuvo dedicada a la cultura preventiva en materia de riesgos laborales en actividades vinculadas a  los colectivos de personas con diversidad funcional, donde, por un lado, la directora de 'Mi hijo y yo', Davinia González, ofreció una serie de datos acerca del proyecto Diteam12 que ponían de manifiesto el bajo porcentaje de instalaciones deportivas adaptadas en España respecto a otros países. González indicó que la educación de los padres y de los profesionales que trabajan con las personas con diversidad funcional es imprescindible en tanto asegura ser consciente de que "nos cargamos los procesos porque siempre estamos pendientes a los resultados y esto genera frustración", por lo que esta es una de las piedras de toque en las bases de trabajo del Diteam12.

Jesús Borrego, por su parte, aseguró que en "aún nos queda mucho que aprender sobre el autismo" y que el trabajo que desde SoloSurf se desarrolla "es un aprendizaje continuado para los profesionales", de ahí que, como indicara en anteriores encuentros celebrados días atrás en estas mismas jornadas, "no existe un manual concreto y específico sobre cómo tenemos que actuar" en nuestro día a día con las personas con diversidad funcional y de ahí, precisó, "parte la importancia de cualificar a los profesionales teniendo en cuenta las dificultades que ello entraña y los riesgos laborales que esta actividad supone".

Desde la empresa Quirón Prevenciones participaba en este encuentro Elisa Isabel Prieto, quien acentuó que el bienestar de los trabajadores debe ser físico, mental y social y destacó la importancia de las medidas preventivas a la hora de evitar riesgos, para evidenciar con sus palabras la dificultad que existe a la hora de definir determinadas enfermedades profesionales si no hay hay una causa-efecto, "y no hay estudios del ámbito psicosocial en estos trabajos que realizáis, por lo que resulta necesario hacer un seguimiento continuado para establecer riesgos laborales", señaló dirigiéndose a los dos colectivos presentes en el acto haciendo referencia al carácter novedoso de la actividad.

Finalmente, David Jurado, de Perfeccionamiento Global, que también repetía participación dentro de estas jornadas, dejó algunas pinceladas de sus conclusiones basadas en su labor como investigador, y afirmó que, por lo general, "pretendemos educar cosas en gente que no la tiene y lo único que conseguimos es caer en el adoctrinamiento y el adiestramiento, pero no educar en valores ni el formador logra proyectarse en ese logro". De otra parte, Jurado incidió en que a la hora de diagnosticar determinadas enfermedades psicológicas y mentales hay que tener en cuenta circunstancias culturales ya que, "lo que en unas culturas puede ser un trastorno en otra parte del mundo no", puntualizó.