SoloSurf ha podido efectuar la incorporación a su programa de verano de manera directa de cuatro menores de edades tempranas con necesidades especiales sin pasar por la programación habitual establecida por la asociación para niños tan pequeños.
En concreto se trata de niños de entre dos y cinco años, todos con diagnósticos relacionados con Trastorno del Espectro Autista (TEA), y procedentes de distintos puntos de la provincia gaditana;
menores con perfiles que se corresponden a lo que se denomina 'Nivel 1' en el proceso de la actividad de SoloSurf, es decir, niños muy pequeños con unas necesidades de ámbito acuático terapéutico que precisan de unas instalaciones adecuadas y preparadas en este sentido, como son las que tiene el Instituto Municipal de Deporte (IMD) en la piscina del Complejo Deportivo 'Ciudad de Cádiz', y que normalmente utiliza la asociación en la temporada anual correspondiente al curso escolar pero que este año también ha podido utilizar en el periodo estival. En este tiempo de los meses de verano, SoloSurf venía haciendo uso de las instalaciones de la Residencia Militar de Cortadura. Sin embargo, este año ha habido un cambio en estas últimas instalaciones de tal manera que dejaban de reunir las condiciones adecuadas para poder trabajar con menores de edades tan tempranas.
Sin embargo, como apunta el director técnico de SoloSurf, Jesús Borrego, poder hacer uso de las instalaciones municipales "nos ha permitido llevar a cabo la incorporación de estos cuatro niños aumentándose así nuestra población de trabajo".
Una novedad
Esto supone una novedad en la forma de trabajo para SoloSurf, según Borrego, quien espera que pueda mantenerse como un proceso con continuidad: "En principio, y según historial de coordinación con el IMD y con la máxima por delante de que lo que se tiene es muy difícil que se deje de tener, aunque siempre estemos en este sentido con la programación abierta por dependencia de la disponibilidad de la instalaciones, esto podemos valorarlo como un punto de partida o de inflexión muy importante para el desarrollo de nuestras actividades, porque significa tener abierta la posibilidad de inscripción de nuevos usuarios durante todo el año".
En cuanto a nivel de organización estratégica y logística de SoloSurf, los planes laborales de los profesionales y del personal auxiliar de apoyo se aplicaran conforme a los criterios de incorporación de nuevos usuarios, "que tiene una particular forma de trabajo, más personalizado y muy centrado en la adaptabilidad inicial del usuario a la actividad, lo que supone una reorganización para poder atender a todos los programas; es decir: ser más eficientes teniendo en cuenta que en verano tenemos un impacto laboral muy alto durante cuatro días a la semana para poder dar respuesta a los programas habituales que se desarrollan casi en un 80 o 90 por ciento en la playa; y ello evidentemente nos obliga a llevar a efecto una reorganización del uso del tiempo y los horarios para atender a estos casos específicos con los profesionales que están más capacitados para este cometido y , en el mismo sentido, forma a otros profesionales para que, paralelamente, puedan realizar el trabajo con los grupos de playa", apunta el director de SoloSurf.
Así pues, la valoración que se hace desde la asociación es "muy positiva", puesto que "los planes psicoeducativos que tenemos que aplicar para establecer el trabajo personalizado que hacemos -algo que resulta muy importante entender- supone un proceso de información en coordinación con las familias, cumplimentar unos formularios técnicos y establecer cuál va a ser el modelo de trabajo, incluso el plan laboral del profesional; y todo ello ha dado como fruto una valoración muy positiva de todos los casos teniendo en cuenta todos los objetivos que nos planteamos". En cuanto a las familias de los usuarios, asegura Borrego que la valoración también es muy positiva y ya han puesto de manifiesto su satisfacción por el desarrollo del proceso.
Además, Borrego también tiene en cuenta las cuestiones administrativas, jurídicas, de adaptación a todos los procesos de protección de datos...; "todo lo hemos incluido en nuestra programación de verano y por tanto esa capacidad de respuesta que hay que darle a la incorporación de los clientes también la valoramos como positiva desde la gestión de SoloSurf, considerando que tenemos un programa de verano que ya de por sí es muy particular por la demanda de profesional que nos supone a la dirección de la asociación".
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